Integração da igualdade de género e da inclusão

Reforço das Capacidades dos Conselhos de Concessão de Ciência em matéria de igualdade de género e inclusão

Trabalhamos com Conselhos de Concessão de Ciência (SGCs) na África Subsaariana para promover a igualdade de gênero e inclusão (GEI) ao longo de seus ciclos de concessão. Isto é feito através de uma abordagem interseccional, apoiando os conselhos a avançar na mudança sistémica no sentido de uma maior integração do GEI em todos os seus sistemas e práticas.

Como atores influentes nos sistemas nacionais de inovação, os SGC estão bem posicionados para impulsionar a transformação de gênero. Eles fazem isso moldando agendas de pesquisa, financiando projetos e incentivando projetos de pesquisa que usam uma lente transformadora de gênero.O SGCI visa melhorar a integração do GEI no trabalho dos SGC. Procura igualmente aumentar a participação e a liderança das mulheres na investigação, no desenvolvimento e na inovação.

Apoiamos os SGC a integrar uma abordagem intersetorial e transformadora no desenvolvimento, implementação e monitorização de políticas, programas e investigação relacionados com o género em África.

Estabelecemos parcerias com SGCs para:

• Promover a integração de sexo, gênero, diversidade e interseccionalidade (SGDI) em conteúdos, métodos, equipes e ambientes de pesquisa. O Quadro de Políticas de Igualdade de Género e Inclusividade (GEI) do SGCI fornece orientações flexíveis para garantir a relevância em diversos contextos locais. Por exemplo, o National Research Fund-Kenya desenvolveu sua própria estrutura GEI para incorporar princípios de diversidade e inclusão em suas operações – um esforço que rendeu ao Conselho um Prêmio Nacional de Diversidade e Inclusão (DIAR).
• Promover a liderança feminina em IST. Apoiar a investigação empírica centrada na abordagem da sub-representação das mulheres na ciência, tecnologia e inovação (CTI). Isto contribui para criar ambientes de investigação mais inclusivos, diversificados e de apoio em toda a África. Por exemplo, o Gana está a aplicar a abordagem «3Fs» — Fixar os números (aumentar a participação das mulheres), Fixar a instituição (promover a igualdade de género através de mudanças estruturais) e fixar o conhecimento (melhorar a investigação integrando a igualdade de género e a inclusão nos métodos e conteúdos).
• Adotar a integração das considerações do GEI no ciclo de concessão de subvenções e nos ambientes de investigação, para aumentar a inclusão em todas as fases do processo de investigação.
• Aumentar a participação dos SGCs em plataformas globais e regionais que promovam a igualdade de gênero, equidade, diversidade e inclusão. Através do envolvimento em iniciativas como as sessões do GEI nos Fóruns Anuais do SGCI, a Cúpula de Gênero e o Grupo de Trabalho de Equidade, Diversidade e Inclusão do Conselho Global de Pesquisa, os SGCs fortalecem a colaboração e impulsionam sistemas de pesquisa inclusivos.

Através desta abordagem interseccional e transformadora, estamos a criar ambientes de investigação mais equitativos, garantindo que a diversidade e a inclusão moldam as agendas nacionais de ciência e inovação em África. O SGCI promove a liderança feminina em CTI, contribuindo para um cenário de pesquisa mais inclusivo e equilibrado em todo o continente.