A NRF destaca dez anos de progressos do SGCI na gestão da investigação

Em abril de 2025, a Science Granting Councils Initiative (SGCI) na África Subsariana assinalou dez anos de reforço da capacidade dos financiadores públicos nacionais de investigação.

Desde a sua criação, a SGCI tem trabalhado em 17 países para reforçar os sistemas de ciência, tecnologia e inovação (CTI) através de parcerias com conselhos de investigação, agências de desenvolvimento e organizações regionais e internacionais.

Um estudo de 2014 que levou à formação da SGCI revelou que, embora os Conselhos de Concessão de Financiamento Científico desempenhem papéis vitais, como o financiamento da investigação, o aconselhamento dos governos e a gestão de parcerias, necessitavam de capacidade institucional, em especial na gestão da investigação.

Para resolver este problema, a SGCI colocou a gestão da investigação no centro da sua programação inicial.

O reforço da gestão e administração da investigação (RMA) tornou-se uma prioridade estratégica, uma vez que os conselhos necessitavam de sistemas sólidos de gestão da investigação e de profissionais qualificados para gerir eficazmente os fundos de investigação.

A Associação de Gestão da Investigação e Inovação da África Austral(SARIMA) e as suas organizações irmãs, as Associações de Gestão da Investigação e Inovação (RIMAs), CARIMA, EARIMA e WARIMA, foram fundamentais para este esforço, oferecendo formação, apoio técnico e oportunidades de aprendizagem entre pares que cobriram todo o ciclo de vida das bolsas de investigação.

Através destas colaborações, a SGCI apoiou o desenvolvimento de um quadro de competências profissionais e lançou cursos em linha acreditados através da Universidade de Witwatersrand.

Foram também introduzidos instrumentos práticos como manuais de gestão de subvenções e orientações para concursos.

Estes esforços ajudaram a definir a RMA como uma profissão legítima no seio dos conselhos de financiamento, distinta das funções desempenhadas nas universidades, e levaram ao aparecimento de gestores de investigação certificados.

Um exemplo deste impacto é Luiza Mazazire, da Namíbia, que se tornou a primeira pessoa no seu país a ser reconhecida profissionalmente através do Conselho Internacional de Reconhecimento Profissional.

A sua progressão na carreira ilustra a forma como o reforço das capacidades individuais contribui para o progresso institucional e sistémico.

Atualmente, continua a defender a gestão da investigação na Universidade de Ciência e Tecnologia da Namíbia.

O trabalho da SGCI continua em curso.

A procura de formação e reconhecimento está a aumentar, com o apoio contínuo a países como a Etiópia, o Gana e o Zimbabué.

A SARIMA está agora a concentrar-se na construção de percursos estruturados a longo prazo para indivíduos e instituições.

Reconhecendo que a rotação do pessoal pode prejudicar a continuidade, a difusão de pessoal formado em todo o ecossistema de investigação é vista como um ponto forte e não como um revés.

Olhando para o futuro, é essencial incorporar a formação em RMA como uma função institucional permanente. Os modelos internos de formação de formadores, as estratégias abrangentes de envolvimento e o desenvolvimento profissional adaptado a profissionais experientes serão fundamentais para a próxima fase.

A visão da SGCI para o futuro é uma cultura profundamente enraizada de gestão da investigação que apoia sistemas de CTI resilientes e eficazes em toda a África.

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Publicado em 15 de maio de 2025