Inclusão de gênero em P&D “está ganhando força em Uganda

1.	Um dos seis temas da Iniciativa do Conselho de Concessão de Ciência é gênero e inclusão
2.	Esse foco de política está impulsionando as conversas em Uganda sobre gênero em P&D
3.	Uganda precisa de reformas no financiamento e na gestão de P&D para ajudar no desenvolvimento sustentável

[KAMPALA] A inclusão de gênero no ecossistema de pesquisa de Uganda está ganhando atenção, mas o país precisa fazer mais para apoiar a pesquisa para o desenvolvimento sustentável, afirma um importante membro da Science Granting Council Initiative (SGCI).

Steven Sebbale, secretário executivo assistente em exercício e chefe da equipe de gênero do Conselho Nacional de Ciência e Tecnologia de Uganda (UNCST), afirma que, antes de o SGCI introduzir um foco temático na inclusão de gênero, não havia uma estrutura para lidar com questões de gênero em pesquisa e desenvolvimento (P&D).  

Gênero e inclusão é um dos seis temas do SGCI, que foi lançado em março de 2015.  

“Ao longo dos anos, participamos de diferentes fluxos ou fluxos de trabalho no âmbito do SGCI”, explica Sebbale em uma entrevista ao Conselho de Pesquisa em Ciências Humanas da África do Sul.

Novas parcerias

Sebbale diz que o novo foco em gênero e inclusão trouxe alguns benefícios.

“Criamos muita boa vontade em relação à pesquisa de igualdade de gênero, inclusão e realmente colocamos isso no centro da agenda do que fazemos”, diz ele.

Sebbale diz que o conselho criou um comitê de gênero há dois anos que defende ativamente a inclusão de gênero em seus processos de pesquisa e desenvolvimento.

“Também estamos no centro do espaço da política científica [the], portanto, estamos tentando incorporar o gênero nos locais em que temos influência.”

Sebbale diz que o conselho está se engajando na inclusão de gênero com outros, como o Conselho Nacional de Educação Superior de Uganda e a Academia Nacional de Ciências de Uganda.

“Colocamos gênero nessas conversas… e estamos vendo que há muita boa vontade nessa área”, diz ele.

Mas, apesar dos ganhos obtidos, Sebbale diz que há uma “longa caminhada pela frente” para incorporar a inclusão de gênero em pesquisa e desenvolvimento porque muitas coisas ainda estão no estágio de conceito.

“É justo dizer, pelas discussões que estamos tendo, que o gênero está se tornando algo que você não pode negar… É algo que todas as partes interessadas concordam que precisamos resolver imediatamente.

“Sabemos que já falamos sobre isso por tempo suficiente. Agora é preciso agir.”

Produção de pesquisa de Uganda

Em uma entrevista posterior, Sebbale diz que o novo relatório de resultados de pesquisa de Uganda, lançado na semana passada (21 de junho), mostra que o país depende em grande parte dos doadores para o financiamento de pesquisas.

“Novas opções de financiamento no setor privado, incluindo capital de risco, podem acelerar o progresso em alguns setores de crescimento lento”, acrescenta.

De acordo com Sebbale, o sistema de pesquisa de Uganda está crescendo, mas tem potencial para crescer mais rapidamente. Ele diz que é preciso fazer mais para apoiar os pesquisadores a produzirem impacto social de forma sustentável.

“Com a visão de Uganda de alcançar o status de renda média até 2030, o papel da pesquisa não pode ser exagerado”, explica ele.

“No entanto, as reformas na forma como a pesquisa é gerenciada, financiada e conectada em rede serão fundamentais para garantir que o sistema aproveite as oportunidades de crescimento inclusivo, sustentável e escalável.

“Outra coisa que vimos é que a gestão do conhecimento e o valor do conhecimento não são muito demonstrados, e a pesquisa é feita como um fim e não como um meio.”

Este trabalho foi realizado com o auxílio de uma bolsa do International Development Research Centre, Ottawa, Canadá. As opiniões expressas neste documento não representam necessariamente as do IDRC ou de sua Assembleia de Governadores.