Rumo a um mundo mais igualitário e conectado para mulheres e meninas

Assétou Sawadogo Kabore e Ndeye Sine Diop – dois participantes do Projeto de Gênero e Inclusão da SGCI – compartilham suas impressões sobre a ^67ª sessão anual da Comissão sobre o Status da Mulher (CSW67), realizada em Nova York em março.

“Devemos lembrar que não se trata de ter belas conclusões; elas devem ser implementadas.”

Essa foi a resposta da especialista em gênero de Burkina Faso, Assétou Sawadogo Kabore, quando lhe perguntaram se ela concordava com uma declaração final que descrevia as conclusões alcançadas na ^67ª CSW67 anual como “revolucionárias”.

“Eu os acharei bonitos se, de fato, tiverem sido implementados e se a situação das mulheres e meninas tiver realmente mudado em Burkina Faso”, disse ela, reiterando o apelo da Diretora Executiva da ONU Mulheres, Sima Bahous, para que todos os participantes façam sua parte para transformar as conclusões em realidade.

“As Conclusões do Acordo deste ano nos trazem uma visão de um mundo mais igualitário.Ao sairmos daqui agora, vamos usar o poder de nossa determinação combinada para transformá-las em realidade para todas as mulheres e meninas”, disse Bahous. 

Realizada sob o tema “Inovação e mudança tecnológica, e educação na era digital para alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas”, a sessão contou com a presença de 7.000 participantes, incluindo o secretário-geral da ONU, António Guterres, quatro chefes de estado ou de governo e 116 ministros. No total, foram organizados 206 eventos no complexo da ONU e 700 no fórum paralelo das ONGs.

Fechando a lacuna de gênero na tecnologia

A sessão reafirmou a importância da participação e liderança plena, igualitária e significativa de mulheres e meninas na ciência, tecnologia e inovação, e expressou preocupação com o progresso limitado na redução da lacuna de gênero no acesso e uso de tecnologias, conectividade, alfabetização digital e educação.

Especificamente, a comissão conclamou todas as iniciativas que promovem a inovação e a mudança tecnológica e a educação na era digital com o objetivo de alcançar a igualdade de gênero:  

• Desenvolver ferramentas e serviços digitais para atender às necessidades de todas as mulheres e meninas em todos os setores e regiões geográficas. 
• Integrar o gênero nas políticas digitais para remover as barreiras ao acesso igualitário para todas as mulheres e meninas.  
• Promover uma política de tolerância zero para a violência baseada em gênero que ocorra por meio do uso da tecnologia ou que seja amplificada por ela. 
• Integrar uma perspectiva de gênero no design de tecnologias emergentes.  
• Promover políticas e programas para alcançar a paridade de gênero em campos científicos e tecnológicos emergentes.  
• Desenvolver inovações sensíveis ao gênero que desafiem os estereótipos de gênero e as normas sociais negativas.

Kabore, que participa regularmente da Comissão sobre o Status da Mulher, descreveu a comissão como uma “experiência rica” e uma oportunidade importante para qualquer pessoa “comprometida com a luta para melhorar as condições de vida de mulheres e meninas”.

Kabore disse que as meninas de Burkina Faso e da região da África Ocidental enfrentam restrições sociais e culturais quando se trata de frequência escolar. “Na verdade, preferimos mandar os meninos para a escola do que as meninas. Há também casamentos forçados e precoces e gravidezes indesejadas que dificultam a permanência das meninas no currículo. Podemos acrescentar a baixa oferta… e o custo exorbitante do treinamento, a ausência de bolsas de estudo para meninas…”

Ela disse que o tema da conferência, focado em inovação e tecnologia digital, era altamente relevante para a situação que ela descreveu.

“É necessário que as mulheres se apropriem das tecnologias digitais para ocupar seu lugar no desenvolvimento. Tudo foi digitalizado: saúde, treinamento, comércio… É uma oportunidade e acho que as intervenções, especialmente feitas nesse nível para preencher a lacuna da exclusão digital, são importantes.”

Kabore disse que sua participação no Projeto de Gênero e Inclusão da SGCI significava que ela tinha uma melhor compreensão dos problemas e “uma vantagem sobre os outros”, o que gerou “valor agregado” na participação de sua equipe.

“It was truly a rich experience and I would invite the entire SGCI team to participate in the next CSW,” she said.

Defesa dos direitos das mulheres

Ndeye Sine Diop, coordenadora da Unidade de Gênero e Equidade do Ministério de Educação Superior, Pesquisa e Inovação do Senegal (MESRI), concordou, dizendo que sua experiência na CSW67 a tranquilizou, pois a “causa das mulheres foi bem defendida” pelos representantes dos estados membros em todo o mundo.

Diop, que participou da sessão pela primeira vez, disse que era gratificante estar “no lugar onde defendemos as mulheres e melhoramos seu status e suas condições de vida, do ponto de vista jurídico, político, econômico, social e ambiental”.

Ela disse que seu envolvimento no Projeto de Gênero e Inclusão da SGCI a havia preparado para a CSW67 e que estava tranquila com o fato de que o que estava sendo feito no Projeto de Gênero e Inclusão da SGCI estava de acordo com as conclusões e recomendações da CSW67.

“O Projeto de Gênero e Inclusão da SGCI é oportuno”, disse ela. “Fiquei tranquila com os vários workshops, conferências, mesas-redondas, entrevistas, sessões paralelas com a Comunidade Econômica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO), a Organização Internacional da Francofonia (OIF), a Rede de Mulheres e a Sociedade Civil do Senegal. Houve muitas atividades relacionadas aos temas que me interessam profissionalmente, ou seja, gênero, inclusão, diversidade e igualdade de gênero na era digital.”

Diop disse que as conclusões finais da comissão corroboram sua própria opinião de que, por meio da tecnologia digital, “muitas coisas mudarão para melhor para meninas e mulheres”.

Essas mudanças incluem níveis mais altos de alfabetização, mais educação e treinamento e o compartilhamento de iniciativas empresariais, tudo isso levando a um maior empoderamento econômico. A tecnologia também pode permitir que as mulheres monitorem os preços do mercado e dos alimentos, acessem informações sobre as mudanças climáticas e suas consequências e paguem as contas de luz e água com seus telefones celulares, disse ela.

“Com as conclusões acordadas, a situação mudará, e a tecnologia digital nos ajudará de forma extraordinária a promover a igualdade e a inclusão de gênero em nossas sociedades”, disse ela.

“Mulheres e meninas serão líderes afirmadas até 2030. Elas serão capacitadas economicamente. Elas poderão fazer intercâmbio com mulheres de outros estados-membros e compartilhar suas experiências de boas práticas.”