Rumo a um mundo mais igual e conectado para mulheres e raparigas

Assétou Sawadogo Kabore e Ndeye Sine Diop – duas participantes no Projeto de Género e Inclusividade da SGCI – partilham as suas impressões sobre a 67^.ª sessão anual da Comissão sobre o Estatuto da Mulher (CSW67), realizada em Nova Iorque, em março.  

“Devemos recordar que não se trata de ter belas conclusões; é necessário implementá-las.”

Esta foi a resposta da especialista em género do Burkina Faso, Assétou Sawadogo Kabore, quando lhe perguntaram se concordava com uma declaração final que descrevia as conclusões alcançadas na 67^.ª sessão anual da CSW67 como ‘transformadoras’ (“game-changing”).

“Considerá-las-ei belas se, de facto, tiverem sido implementadas e se a situação das mulheres e das raparigas tiver realmente mudado no Burkina Faso”, afirmou, reiterando o apelo da Diretora Executiva da ONU Mulheres, Sima Bahous, para que todos as/os participantes façam a sua parte para traduzir as conclusões em realidade.

“As Conclusões Acordadas deste ano trazem-nos uma visão de um mundo mais igual. Ao sairmos daqui agora, levemos a força da nossa determinação conjunta para as traduzir em realidade para todas as mulheres e raparigas”, afirmou Bahous.

Realizada sob o tema “Inovação e mudança tecnológica, e educação na era digital para alcançar a igualdade de género e o empoderamento de todas as mulheres e raparigas”, a sessão contou com 7.000 participantes, incluindo o Secretário-Geral da ONU, António Guterres, quatro chefes de Estado ou de governo e 116 ministras/os. Ao todo, foram organizados 206 eventos no complexo das Nações Unidas e 700 no fórum paralelo das ONG.

Reduzir a disparidade de género na tecnologia

A sessão reafirmou a importância da participação e liderança plenas, iguais e significativas de mulheres e raparigas na ciência, tecnologia e inovação, e expressou preocupação com os progressos limitados na redução da disparidade de género no acesso e utilização de tecnologias, conectividade, literacia digital e educação.

Em particular, a comissão apelou a que todas as iniciativas que promovam a inovação e a mudança tecnológica, e a educação na era digital, visando alcançar a igualdade de género:

• Desenvolvam ferramentas e serviços digitais para responder às necessidades de todas as mulheres e raparigas em diferentes setores e geografias.
• Integrem a perspetiva de género nas políticas digitais para remover barreiras ao acesso igual para todas as mulheres e raparigas.
• Promovam uma política de tolerância zero face à violência baseada no género que ocorre através do uso de tecnologia ou é por ele amplificada.
• Integrem uma perspetiva de género no desenho de tecnologias emergentes.
• Promovam políticas e programas para alcançar a paridade de género em áreas científicas e tecnológicas emergentes.
• Desenvolvam inovação sensível ao género que desafie estereótipos de género e normas sociais negativas.

Kabore, participante regular na Comissão sobre o Estatuto da Mulher, descreveu a comissão como uma “experiência enriquecedora” e uma oportunidade importante para quem está “comprometido com a luta para melhorar as condições de vida das mulheres e das raparigas”.

Kabore afirmou que as raparigas no Burkina Faso e na região da África Ocidental enfrentam constrangimentos sociais e culturais no que diz respeito à frequência escolar. “Na verdade, preferimos enviar os rapazes para a escola em vez das raparigas. Há também casamentos forçados e precoces e gravidezes indesejadas que dificultam que as raparigas permaneçam e se mantenham no percurso escolar. Podemos acrescentar a fraca oferta… e o custo exorbitante da formação, a ausência de bolsas de estudo para raparigas…”

Afirmou que o tema da conferência, centrado na inovação e na tecnologia digital, era altamente relevante para a situação que descreveu.

“É necessário que as mulheres se apropriem das tecnologias digitais para ocuparem o seu lugar no desenvolvimento. Tudo foi digitalizado: saúde, formação, comércio… É uma oportunidade e penso que intervenções, sobretudo a este nível, para colmatar o fosso da exclusão digital, são importantes.”

Kabore disse que a sua participação no Projeto de Género e Inclusividade da SGCI lhe permitiu compreender melhor as questões e estar “um passo à frente das outras”, o que gerou “valor acrescentado” na participação da sua equipa.

“Foi, de facto, uma experiência muito enriquecedora e convidaria toda a equipa da SGCI a participar na próxima CSW”, afirmou.

Defender os direitos das mulheres

Ndeye Sine Diop, coordenadora da Unidade de Género e Equidade do Ministério do Ensino Superior, Investigação e Inovação no Senegal (MESRI), concordou, afirmando que a sua experiência na CSW67 a tranquilizou, pois a “causa das mulheres foi bem defendida” pelas/os representantes dos Estados-membros em todo o mundo.

Diop, que participou pela primeira vez na sessão, disse que foi gratificante estar “no lugar onde defendemos as mulheres e melhoramos o seu estatuto e as suas condições de vida, a nível jurídico, político, económico, social e ambiental”.

Disse que o seu envolvimento no Projeto de Género e Inclusividade da SGCI a tinha preparado para a CSW67 e que ficou tranquila por constatar que o que estava a ser feito no âmbito do Projeto de Género e Inclusividade da SGCI estava alinhado com as conclusões e recomendações da CSW67.

“O Projeto de Género e Inclusividade da SGCI é oportuno”, afirmou. “Fiquei tranquila com os vários workshops, conferências, mesas-redondas, entrevistas, sessões paralelas com a Comunidade Económica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO), a Organização Internacional da Francofonia (OIF), a Rede de Mulheres e Sociedade Civil do Senegal. Houve muitas atividades relacionadas com os temas que me interessam profissionalmente, nomeadamente género, inclusão, diversidade e igualdade de género na era digital.”

Diop disse que as conclusões finais da comissão reforçavam a sua própria visão de que, através da tecnologia digital, “muitas coisas vão mudar para as raparigas e as mulheres” para melhor.

Estas mudanças incluem níveis mais elevados de literacia, mais educação e formação, e a partilha de iniciativas empreendedoras – tudo conduzindo a um maior empoderamento económico. A tecnologia poderá também permitir que as mulheres acompanhem os preços de mercado e os alimentos, acedam a informação sobre as alterações climáticas e as suas consequências, e paguem as faturas de eletricidade e água a partir dos seus telemóveis, afirmou.

“Com as conclusões acordadas, a situação vai mudar; a tecnologia digital ajudar-nos-á de forma impressionante a promover a igualdade de género e a inclusão nas nossas sociedades”, afirmou.

“Até 2030, mulheres e raparigas serão reconhecidas como líderes. Estarão economicamente empoderadas. Poderão trocar experiências com mulheres de outros Estados-membros e partilhar boas práticas.”