Um novo relatório destaca a necessidade de uma abordagem interseccional para enfrentar a desigualdade de género na concessão de financiamento.

Impulsionado pelo crescente ímpeto na abordagem à igualdade de género e à diversidade na investigação, um novo relatório do Human Sciences Research Council (HSRC) explora como uma abordagem interseccional pode apoiar práticas de concessão de financiamento transformadoras em termos de género.

Tem havido uma consciência crescente de que abordar as disparidades de género na investigação promove a excelência e faz avançar a igualdade de género na sociedade em geral. No entanto, as abordagens à transformação de género que consideram a diversidade para além do género permanecem limitadas. Este relatório marcante, financiado pela NRF South Africa e pela Fundação Alemã de Investigação (DFG) sob os auspícios da SGCI, explora como um quadro interseccional pode apoiar a transformação de género inclusiva na ciência, tecnologia e inovação (CTI), com foco no papel estratégico dos Conselhos de Fomento à Ciência.

O termo interseccionalidade foi cunhado para explicar as formas como as identidades sociais – tais como género, sexualidade, idade, raça, classe e (in)capacidade, entre outras – estão interligadas e criam experiências únicas de opressão e discriminação para pessoas marginalizadas. O conceito, no entanto, continua a ser pouco compreendido, com pouca orientação para investigadores, decisores políticos, implementadores e financiadores. Dorothy Ngila, Diretora de Redes de Conhecimento e SGCI na National Research Foundation, África do Sul, descreve como a necessidade de um projeto focado na interseccionalidade na concessão de financiamento se tornou clara: “sabemos que os investigadores e estudantes de pós-graduação que financiamos possuem várias identidades sociais. Este trabalho seminal permite-nos explorar as formas como nós, enquanto agências públicas de financiamento, podemos considerar ações para apoiar a integração da interseccionalidade e da diversidade nos seus processos de investigação e gestão de subvenções, de modo a apoiar as suas empresas nacionais de investigação”.

O relatório, intitulado Interseccionalidade na investigação, concessão de financiamento e desenvolvimento de capital humano: Considerações para agências públicas de financiamento no avanço da igualdade, diversidade e inclusão, oferece recomendações práticas para promover a transformação de género interseccional na CTI. O relatório resume as principais conclusões de uma revisão sistemática da investigação informada por um quadro interseccional, entrevistas individuais com especialistas em metodologias interseccionais e uma revisão documental da integração da interseccionalidade nas políticas e programas dos Conselhos de Fomento à Ciência africanos. A Dra. Ingrid Lynch, Investigadora Principal do projeto, afirma que “o compromisso com a igualdade de género e a diversidade impulsiona a excelência na investigação. As recomendações decorrentes deste relatório oferecem os próximos passos práticos para que as agências públicas de financiamento promovam a inclusão e a diversidade nas equipas, métodos e políticas de investigação”.

O relatório pode ser acedido aqui.