Tema: Integração da igualdade de género e da inclusão

A Namíbia fez progressos notáveis no reforço da igualdade de género e da inclusão, particularmente nos domínios da ciência, tecnologia e inovação (CTI). No entanto, subsistem muitos desafios, em especial…

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A Namíbia fez progressos notáveis no reforço da igualdade de género e da inclusão, particularmente nos domínios da ciência, tecnologia e inovação (CTI). No entanto, subsistem muitos desafios, em especial para as mulheres e raparigas das comunidades rurais e das carreiras científicas. Um novo relatório apoiado pela Science Granting Councils Initiative (SGCI) descreve como a Namíbia pode aproveitar 100% do seu potencial de desenvolvimento humano para um crescimento socioeconómico sustentável.

Principais lacunas e desafios

Apesar de uma base jurídica sólida, persistem disparidades de género nas IST:

  • Baixa representação das mulheres nas áreas STEM: As mulheres estão sub-representadas nos domínios da engenharia, da tecnologia e das ciências naturais, ao passo que o número de mulheres concentra-se nas ciências sociais e na educação.
  • Desaparece depois do ensino: Há mais mulheres inscritas no ensino superior, mas são menos as que avançam para carreiras profissionais nas áreas STEM.
  • Normas sociais persistentes: Os papéis tradicionais e a discriminação limitam a progressão e as oportunidades de liderança das mulheres nas CTI.
  • Falta de dados: Os dados desagregados por género são limitados, o que dificulta o acompanhamento dos progressos e o desenvolvimento de intervenções específicas.

O que é que está a funcionar?

O panorama político da Namíbia oferece uma base sólida para a transformação:

  • A Política Nacional de DST revista (2020-2030) inclui a igualdade de género como um princípio orientador.
  • A Política Nacional de Género e a Lei da Ação Afirmativa promovem os direitos das mulheres na educação e no emprego.
  • Programas como o WiSci Girls Camps, o NAMWIE e o FAWENA incentivam as raparigas a seguir a ciência e apoiam as mulheres nas carreiras STEM.

Recomendações para um crescimento inclusivo

Para aumentar a igualdade de género no sistema de CTI da Namíbia, o relatório apela a que

  • Seleção mais clara dos alvos: As políticas devem especificar os grupos marginalizados (por exemplo, mulheres rurais ou pessoas com deficiência) para uma ação mais eficaz.
  • Reforçar os canais de carreira: Apoiar as raparigas desde a escola primária até às carreiras STEM, com mentoria e formação em liderança.
  • Melhoria da recolha de dados: Acompanhar o género, a localização e os indicadores socioeconómicos na participação e no financiamento da investigação.
  • Apoio e colaboração contínuos: Envolve as principais partes interessadas, incluindo o governo, as universidades e a sociedade civil, para garantir uma responsabilidade partilhada.

Avançar para promover a igualdade de género na Namíbia

A Namíbia está a caminho de se tornar uma economia baseada no conhecimento. Para atingir este objetivo, tem de incluir plenamente todas as vozes – especialmente mulheres e raparigas – nos seus sistemas de ciência e inovação. Ao colmatar as lacunas existentes e ao adotar políticas inclusivas, a Namíbia pode alcançar um desenvolvimento equitativo e sustentável para todos.

Temas

O SGCI visa reforçar as capacidades destes SGC para apoiar a investigação e políticas baseadas em evidências que contribuirão para o desenvolvimento económico e social.

Reforço da capacidade de gestão da investigação

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Utilização de dados concretos na elaboração de políticas
Two women discussing how a gender lens can help achieve development targets

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Financiamento da Investigação e Inovação
NRF hosting

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Apoiar as comunicações estratégicas e a aceitação do conhecimento
NRF hosting

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Integração da igualdade de género e da inclusão

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Envolvimento com o setor privado

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Criação de Agências de Financiamento

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