Promover a igualdade de género no sistema de ciência e inovação da Namíbia

A Namíbia fez progressos notáveis no reforço da igualdade de género e da inclusão, particularmente nos domínios da ciência, tecnologia e inovação (CTI). No entanto, subsistem muitos desafios, em especial para as mulheres e raparigas das comunidades rurais e das carreiras científicas. Um novo relatório apoiado pela Science Granting Councils Initiative (SGCI) descreve como a Namíbia pode aproveitar 100% do seu potencial de desenvolvimento humano para um crescimento socioeconómico sustentável.

Principais lacunas e desafios

Apesar de uma base jurídica sólida, persistem disparidades de género nas IST:

• Baixa representação das mulheres nas áreas STEM: As mulheres estão sub-representadas nos domínios da engenharia, da tecnologia e das ciências naturais, ao passo que o número de mulheres concentra-se nas ciências sociais e na educação.
• Desaparece depois do ensino: Há mais mulheres inscritas no ensino superior, mas são menos as que avançam para carreiras profissionais nas áreas STEM.
• Normas sociais persistentes: Os papéis tradicionais e a discriminação limitam a progressão e as oportunidades de liderança das mulheres nas CTI.
• Falta de dados: Os dados desagregados por género são limitados, o que dificulta o acompanhamento dos progressos e o desenvolvimento de intervenções específicas.

O que é que está a funcionar?

O panorama político da Namíbia oferece uma base sólida para a transformação:

• A Política Nacional de DST revista (2020-2030) inclui a igualdade de género como um princípio orientador.
• A Política Nacional de Género e a Lei da Ação Afirmativa promovem os direitos das mulheres na educação e no emprego.
• Programas como o WiSci Girls Camps, o NAMWIE e o FAWENA incentivam as raparigas a seguir a ciência e apoiam as mulheres nas carreiras STEM.

Recomendações para um crescimento inclusivo

Para aumentar a igualdade de género no sistema de CTI da Namíbia, o relatório apela a que

• Seleção mais clara dos alvos: As políticas devem especificar os grupos marginalizados (por exemplo, mulheres rurais ou pessoas com deficiência) para uma ação mais eficaz.
• Reforçar os canais de carreira: Apoiar as raparigas desde a escola primária até às carreiras STEM, com mentoria e formação em liderança.
• Melhoria da recolha de dados: Acompanhar o género, a localização e os indicadores socioeconómicos na participação e no financiamento da investigação.
• Apoio e colaboração contínuos: Envolve as principais partes interessadas, incluindo o governo, as universidades e a sociedade civil, para garantir uma responsabilidade partilhada.

Avançar para promover a igualdade de género na Namíbia

A Namíbia está a caminho de se tornar uma economia baseada no conhecimento. Para atingir este objetivo, tem de incluir plenamente todas as vozes – especialmente mulheres e raparigas – nos seus sistemas de ciência e inovação. Ao colmatar as lacunas existentes e ao adotar políticas inclusivas, a Namíbia pode alcançar um desenvolvimento equitativo e sustentável para todos.