Un « changement institutionnel » est nécessaire pour atteindre les objectifs en matière d’égalité entre les femmes et les hommes

1.	L’égalité entre les femmes et les hommes nécessite un financement et une collecte de données accrus – Rapport de l’ONU
2.	Les objectifs de 2030 en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ne sont pas en phase avec les ODD
3.	360 milliards de dollars supplémentaires par an sont nécessaires pour réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines

[CAPE TOWN] Les chercheurs spécialisés dans les questions d’égalité entre les hommes et les femmes affirment qu’une action urgente est nécessaire, notamment un financement ciblé, la collecte de données et des changements de politique institutionnelle, afin d’accélérer les progrès en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, qui ont subi un coup dur lors de la conférence COVID-19.

Un rapport d’ONU Femmes avertit que le monde est loin d’avoir atteint son objectif d’égalité des sexes d’ici à 2030, puisque plus de 340 millions de femmes et de filles devraient encore vivre dans l’extrême pauvreté d’ici là.

L’instantané sur le genre 2023 calcule que 360 milliards de dollars supplémentaires par an sont nécessaires pour atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans le cadre des objectifs mondiaux, y compris l’éradication de la pauvreté et de la faim.

La politique et la culture institutionnelles permettront de faire un bond en avant pour soutenir l’égalité entre les hommes et les femmes.

Dorothy Ngila, Fondation nationale de la recherche (NRF)

Elle affirme qu’un plan de relance sexospécifique aurait un « impact transformationnel » sur la réalisation des 17 objectifs de développement durable, dont la plupart ne sont pas atteints.

Joan de Klerk, ancienne directrice des programmes de la Commission sud-africaine pour l’égalité entre les hommes et les femmes, déclare que le rapport met en évidence trois domaines critiques à traiter : l’égalité entre les hommes et les femmes en ce qui concerne le temps consacré au travail non rémunéré et au travail domestique, l’égalité dans la prise de décision et les droits en matière de santé sexuelle et génésique.

Selon elle, il est clair que les objectifs mondiaux ne sont pas en voie d’être atteints et « tout programme d’accélération de la mise en œuvre des ODD pourrait ne pas réussir dans le climat actuel de guerres, de pandémies et le climat économique dans lequel nous nous trouvons ».

En Afrique du Sud, qui est classée 110e sur 166 pays dans l’indice 2023 des ODD pour la réalisation de l’ensemble des 17 objectifs des ODD, M. de Klerk affirme que des améliorations ont été apportées au niveau de la prise de décision, mais qu’elles ne sont pas suffisantes.

Dorothy Ngila, directrice du partenariat stratégique à la Fondation nationale de la recherche d’Afrique du Sud, explique que des facteurs tels que le manque de financement et la pandémie de COVID-19 ont contribué à la lenteur des progrès en matière de parité hommes-femmes.

« Nous sommes revenus de nombreuses années en arrière pendant et maintenant après le COVID […] et il faudra beaucoup plus de plaidoyer et d’actions cohérentes pour s’auto-corriger et aller de l’avant sur une voie plus équitable », déclare Ngila, qui gère également l’initiative multilatérale des conseils de subventionnement scientifique (SGCI), basée en Afrique subsaharienne. Initiative des conseils de subventions scientifiques (SGCI) .

Selon Mme Ngila, les conseils membres de la SGCI s’engagent dans le renforcement des capacités afin d’intégrer l’égalité entre les hommes et les femmes dans les objectifs de développement durable.

« Je pense que c’est la politique et la culture institutionnelles qui permettront de faire un bond en avant pour soutenir l’égalité des sexes », dit-elle, ajoutant que la SGCI travaille avec les donateurs pour influencer la politique gouvernementale et augmenter le financement des projets qui promeuvent l’égalité des sexes.

« Il est nécessaire de reconnaître fondamentalement que les droits des femmes sont totalement liés à la trajectoire du développement mondial », ajoute Mme Ngila.

« Si nous ne pouvons pas permettre aux femmes et aux groupes minoritaires d’accéder, de manière équitable, à des services tels que l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, ainsi qu’aux moyens de subsistance, le monde sera beaucoup plus pauvre en raison des chiffres manqués et des possibilités d’innovation que les femmes apportent au monde ».

Ingrid Lynch, chercheuse principale au Conseil de recherche en sciences humaines, affirme que la recherche est essentielle à l’élaboration de politiques susceptibles de favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes.

« Les conseils de subventionnement scientifique sont essentiels à cet égard, car ils sont en mesure de financer des recherches qui tiennent compte des réalités locales et qui offrent des solutions sur mesure aux pays », ajoute-t-elle.

M. Lynch estime que la réalité pourrait être encore pire que ce qu’indique le rapport de l’ONU.

« Ce récent rapport est sombre, mais le tableau réel l’est probablement encore plus, car nous n’avons pas accès aux données nécessaires pour comprendre pleinement les défis », déclare Mme Lynch, ajoutant que l’augmentation du financement de la recherche constitue une grande partie de la solution.

M. De Klerk estime que les pays à revenu élevé devraient augmenter les fonds consacrés à la réalisation de la parité hommes-femmes.

« Comme les organisations humanitaires fonctionnent avec les fonds disponibles, je pense qu’elles doivent intensifier leur demande de financement supplémentaire auprès des pays développés », déclare-t-elle.

Ce travail a été réalisé grâce à une subvention du Centre de recherches pour le développement international, Ottawa, Canada. Les opinions exprimées ici ne représentent pas nécessairement celles du CRDI ou de son Conseil des gouverneurs.