L’équité dans la science

Est-ce que vous kmaintenant que les Les champions de la SGCI get l’inclusion dans les sciences ?

L’initiative des conseils scientifiques (SGCI) favorise l’égalité des sexes et l’inclusion dans les domaines de la science, de la technologie et de l’innovation dans toute l’Afrique.

Grâce à des collaborations stratégiques, le SGCI rend les environnements de recherche plus diversifiés, plus équitables et plus inclusifs. Voici comment :

• Élaborer un cadre politique pour l’égalité des sexes et l’inclusion – Établir des lignes directrices pour l’intégration du genre, de la diversité et de l’intersectionnalité dans les équipes, les méthodologies et les environnements de recherche.
• Apporter un soutien technique – Aider les conseils de subventionnement scientifique (SGC) à intégrer les considérations relatives à l’IEG dans l’octroi des subventions et la gestion de la recherche.
• Accueil de « Reflections at the Intersections  » – Une série de dialogues trimestriels explorant des sujets critiques sur le genre et l’inclusion dans la recherche.
• Faire progresser la recherche empirique – S’attaquer aux disparités entre les sexes dans les domaines de la science, de la technologie et de l’innovation (STI) afin de créer des espaces de recherche plus inclusifs.
• Stimuler l’engagement mondial – Co-organiser des sessions sur l’IEG lors des forums annuels de la SGCI, soutenir la participation au sommet sur le genre et contribuer au groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion du Conseil mondial de la recherche.

En encourageant les politiques et les pratiques de recherche tenant compte de la dimension de genre, la SGCI ouvre la voie à un écosystème STI plus inclusif et plus efficace en Afrique.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Consultez des extraits de certains travaux du SGCI sur le genre et l’inclusion publiés sur le site web.

L’article indique que des politiques plus fortes et des actions concrètes sont nécessaires pour garantir la parité hommes-femmes dans les domaines de la science, de la technologie et de l’innovation.

Cette initiative en faveur de l’égalité des sexes vise à développer les compétences des femmes en Afrique subsaharienne, afin d’intégrer les questions de genre dans la science, la technologie et l’innovation.

« Lorsque nous réfléchissons à la manière dont les questions de genre et d’inclusion des femmes sont traitées au sein des conseils de financement de la science, nous devons reconnaître que, lorsque nous avons commencé à travailler dans le domaine de la science et de la recherche, [et] que nous avons créé les conseils de financement, ils ont été mis en place principalement par des hommes », explique Ingrid Lynch, chercheuse principale pour le projet d’inclusion des femmes et du genre pour l’initiative des organismes de financement de la recherche scientifique au sein du Conseil de recherche en sciences humaines d’Afrique du Sud.

« De plus, une partie de ce patrimoine subsiste encore aujourd’hui.

Mme Lynch a déclaré que l’IOSRS avait créé le projet d’inclusion des femmes et du genre pour s’assurer que les femmes puissent jouer un rôle dans la science en Afrique.

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