A Iniciativa de Investigação Tambo África visa aumentar a investigação e a inovação em África através da criação de cátedras de investigação em universidades africanas de topo. É importante salientar…
A Iniciativa de Investigação Tambo África visa aumentar a investigação e a inovação em África através da criação de cátedras de investigação em universidades africanas de topo. É importante salientar que a iniciativa apoia diretamente os objectivos da Agenda 2063 e da STISA 2024 da União Africana para o desenvolvimento socioeconómico.
A Iniciativa das Cátedras Africanas de Investigação
Na sua fase-piloto inicial, a iniciativa criará dez cátedras de investigação orientadas para os principais desafios africanos, como as alterações climáticas, a pobreza, a governação e a IA. Esta iniciativa centrar-se-á nos principais desafios africanos, como as alterações climáticas, a pobreza, a governação e a IA. Além disso, promove a investigação, a formação pós-graduada e as parcerias para reforçar os sistemas de investigação africanos.
As cátedras devem residir em universidades públicas de investigação intensiva em países SGCI (Science Granting Councils Initiative). Para acolher uma cátedra, as universidades devem demonstrar uma forte capacidade de investigação, infra-estruturas e um plano de sustentabilidade.
Critérios para a seleção do presidente
Pelo menos 60% das cátedras atribuídas serão ocupadas por mulheres; até 40% podem ser ocupadas nas áreas das ciências humanas e sociais. Cada Cátedra recebe uma nomeação inicial de cinco anos, com possibilidade de renovação por um máximo de dez anos adicionais, com base no desempenho e no financiamento. Os titulares de cátedras devem dedicar pelo menos 80% do seu tempo à investigação e à supervisão de pós-graduações. Além disso, os candidatos devem ser investigadores reconhecidos internacionalmente com um doutoramento, um registo de publicações sólido e experiência de orientação.
O processo de seleção
Cada universidade pode apresentar um máximo de 3 manifestações de interesse e propor 2 candidatos a presidente por apresentação. O processo de seleção envolve duas fases: a manifestação de interesse institucional e a proposta completa dos candidatos a presidente nomeados. As candidaturas são analisadas por um Comité de Direção e selecionadas com base na adequação estratégica, na preparação institucional e na qualidade da investigação.
O financiamento vai até 215 000 USD por cátedra e por ano, cobrindo pessoal, bolsas, custos de investigação, equipamento e despesas gerais limitadas da universidade. No entanto, as instituições de acolhimento devem financiar o salário do presidente e apoiar bolsas de pós-graduação, de preferência com contribuições do seu SGC nacional.
Olhando para o longo prazo
São exigidos relatórios anuais de progresso; no quinto ano é efectuada uma avaliação completa, revista pelos pares. O financiamento diminui após o ano 5 (de 100% para 25% nos anos 9-10), incentivando o cofinanciamento e a sustentabilidade. Um estudo de base e avaliações anuais acompanharão o impacto institucional e académico das cátedras.
A iniciativa “African Research Chairs” dá prioridade à colaboração entre instituições, promove parcerias internacionais e apoia a criação de capacidades em universidades com menor intensidade de investigação.
Pesquisa e Recursos
Temas
O SGCI visa reforçar as capacidades destes SGC para apoiar a investigação e políticas baseadas em evidências que contribuirão para o desenvolvimento económico e social.
