Mettre fin à l’inégalité entre les hommes et les femmes dans le domaine scientifique en Afrique

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Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour lutter contre les inégalités de traitement qui persistent entre les hommes et les femmes malgré les progrès réalisés ces dernières années. Dans son rapport 2022 sur les perspectives de la recherche nationale, le Conseil national ougandais pour la science et la technologie (UNCST) souligne que la proportion de femmes…

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Des politiques et des actions fortes sont nécessaires pour favoriser la parité hommes-femmes

Gender Equality

Les conseils scientifiques d’Afrique subsaharienne devraient se doter de politiques solides pour promouvoir la parité hommes-femmes dans les sciences. 1. L’égalité entre les hommes et les femmes – certaines politiques héritées du passé persistent 2. Une nouvelle approche aide les conseils à réviser leurs politiques pour favoriser la parité hommes-femmes dans les sciences 3. Mais…

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L’Ouganda doit combler les lacunes en matière de genre et de financement dans le domaine scientifique

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Seul un quart des titulaires de doctorat en Ouganda au cours de la dernière décennie étaient des femmes. Des réformes sont nécessaires pour favoriser l’intégration de la dimension de genre dans la science, la technologie et l’innovation (STI)   L’implication du secteur privé dans le financement de la STI devrait être encouragée [KAMPALA] Des réformes…

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L’intégration de la dimension de genre dans la R&D « gagne du terrain en Ouganda ».

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1. L’un des six thèmes de l’initiative du Science Granting Council est le genre et l’inclusion. 2. Cette orientation politique alimente les conversations en Ouganda sur l’égalité des sexes dans la R&D.   3. L’Ouganda doit réformer le financement et la gestion de la R&D pour contribuer au développement durable [KAMPALA] L’intégration de la dimension…

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