Thème: Renforcement des capacités en matière de gestion de la recherche

Afin de renforcer les systèmes de recherche en Afrique subsaharienne, la Science Granting Councils Initiative (SGCI) a mis en place un programme dynamique d’échange de personnel et de visites d’apprentissage….

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Afin de renforcer les systèmes de recherche en Afrique subsaharienne, la Science Granting Councils Initiative (SGCI) a mis en place un programme dynamique d’échange de personnel et de visites d’apprentissage. Cette initiative est conçue pour promouvoir le développement professionnel, l’apprentissage par les pairs et le partage des meilleures pratiques entre les conseils scientifiques (SGC) à travers le continent.

L’importance des échanges de personnel

De nombreux SGC africains sont encore confrontés à des lacunes en matière de gestion de la recherche. Le programme d’échange de personnel comble ces lacunes en mettant en relation des SGC nouveaux ou émergents avec des homologues plus expérimentés. Grâce à des visites d’une semaine, le personnel des conseils participants apprend de première main la gestion efficace des subventions, l’éthique de la recherche, le développement organisationnel et d’autres domaines essentiels.

Les principaux avantages du programme d’échange sont les suivants

  • Amélioration des compétences professionnelles et techniques du personnel
  • Renforcement de la collaboration et de la mise en réseau entre les pays
  • Partage des bonnes pratiques et des idées politiques
  • Meilleure compréhension de l’excellence de la recherche et des systèmes d’innovation

Fonctionnement du programme

L’Association des universités africaines (AUA) et l’Académie africaine des sciences (AAS), soutenues par des partenaires tels que le CRDI, l’ASDI et la DFG, coordonnent l’initiative. Les participants sont nommés par leur conseil d’origine et accueillis par des SGC plus établis à travers l’Afrique.

Le programme se concentre sur des domaines pratiques tels que

  • Systèmes de gestion des subventions en ligne
  • Suivi et évaluation
  • Bonnes pratiques en matière de subventions financières (GFGP)
  • Formulation et mise en œuvre des politiques

Construire une culture de recherche durable

Les échanges de personnel sont plus qu’une simple formation : ils créent un sentiment de solidarité continentale et d’objectif commun. Ils aident les SGC à devenir des bailleurs de fonds et des défenseurs plus efficaces de la science, de la technologie et de l’innovation. Ils contribuent ainsi à renforcer les écosystèmes de recherche nationaux et à favoriser un développement fondé sur des données probantes.

Thèmes

Le SGCI vise à renforcer les capacités de ces SGC à soutenir la recherche et les politiques fondées sur des données probantes qui contribueront au développement économique et social.

Renforcement des capacités en matière de gestion de la recherche

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Utiliser les données probantes dans l’élaboration des politiques
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