{"id":18560,"date":"2023-12-07T14:13:34","date_gmt":"2023-12-07T14:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sgciafrica.org\/?p=18560"},"modified":"2026-02-11T13:57:02","modified_gmt":"2026-02-11T13:57:02","slug":"conectar-se-com-as-conviccoes-que-impulsionam-o-trabalho-de-transformacao-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgciafrica.org\/pt\/conectar-se-com-as-conviccoes-que-impulsionam-o-trabalho-de-transformacao-de-genero\/","title":{"rendered":"Ligar-se \u00e0s convic\u00e7\u00f5es que impulsionam o trabalho de transforma\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Num workshop recente que envolveu 13 conselhos de fomento \u00e0 ci\u00eancia africanos, verificou-se que uma compreens\u00e3o e um compromisso mais profundos com os conceitos de igualdade de g\u00e9nero e inclusividade est\u00e3o a come\u00e7ar a produzir resultados tang\u00edveis \u2014 e valiosos<\/em><\/p>\n\n<p>Um workshop na Cidade do Cabo viu 13 conselhos nacionais de fomento \u00e0 ci\u00eancia em \u00c1frica apresentarem com sucesso os primeiros rascunhos das suas estrat\u00e9gias de transforma\u00e7\u00e3o para a Igualdade de G\u00e9nero e Inclusividade (GEI), destinadas a serem adotadas nos seus respetivos ciclos de concess\u00e3o de financiamento.<\/p>\n\n<p>Mas a sess\u00e3o de tr\u00eas dias n\u00e3o foi apenas t\u00e9cnica: os membros dos conselhos foram guiados, logo no in\u00edcio, atrav\u00e9s de um processo de indaga\u00e7\u00e3o po\u00e9tica que exp\u00f4s algumas das suas convic\u00e7\u00f5es mais profundas sobre a necessidade de transforma\u00e7\u00e3o social e as raz\u00f5es pessoais e profissionais por tr\u00e1s do seu compromisso com o projeto. Foram tamb\u00e9m incentivados a investir no processo de partilha da hist\u00f3ria do seu percurso pessoal e profissional com um p\u00fablico mais vasto. <\/p>\n\n<p><strong><em>Contexto e import\u00e2ncia<\/em><\/strong><em><\/em><\/p>\n\n<p>Os planos de a\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gicos \u2014 o produto de tr\u00eas dias de di\u00e1logo intenso, envolvimento e aprendizagem entre pares facilitados pelo Human Sciences Research Council (HSRC) \u2014 marcaram um passo importante na segunda fase do que \u00e9 agora designado como o Projeto de Igualdade de G\u00e9nero e Inclus\u00e3o (GEI) da Science Granting Council Initiative II (SGCI 2).<\/p>\n\n<p>A iniciativa est\u00e1 orientada para a cria\u00e7\u00e3o de um quadro pol\u00edtico de GEI para orientar os conselhos no processo de desenvolvimento de estruturas para promover a igualdade de g\u00e9nero e a inclus\u00e3o no seu trabalho.<\/p>\n\n<p>O projeto, agora no seu quarto ano, coloca o ciclo de concess\u00e3o de financiamento \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o em primeiro plano como uma ferramenta poderosa para a integra\u00e7\u00e3o de conceitos e abordagens de GEI para promover uma transforma\u00e7\u00e3o significativa, particularmente no espa\u00e7o de investiga\u00e7\u00e3o de Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o, bem como na sociedade em geral.<\/p>\n\n<p>Utilizando uma abordagem de codesenvolvimento, o projeto apoia os conselhos no desenvolvimento de quadros pol\u00edticos que desafiam o status quo prevalecente nos seus respetivos pa\u00edses, mas que est\u00e3o, ao mesmo tempo, sintonizados com as necessidades e o contexto locais.<\/p>\n\n<p>Os membros dos conselhos receberam feedback personalizado e detalhado das Dr.as Ingrid Lynch (HSRC) e Lilian Hunt (Wellcome Trust) sobre os seus respetivos planos, que constituir\u00e3o a base de um quadro mais plenamente desenvolvido.<\/p>\n\n<p><strong><em>Destaques do workshop<\/em><\/strong><\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><\/strong><strong>Explorar o seu \u00abporqu\u00ea\u00bb para a GEI e aproveitar o poder da narra\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Foi pedido a todos os representantes dos conselhos de fomento \u00e0 ci\u00eancia que participam no Projeto de Igualdade de G\u00e9nero e Inclusividade da SGCI II que partilhassem as suas motiva\u00e7\u00f5es pessoais \u2014 e profissionais \u2014 por tr\u00e1s do seu trabalho no espa\u00e7o da GEI. Esta foi uma oportunidade para os participantes revisitarem as motiva\u00e7\u00f5es por tr\u00e1s do seu compromisso em defender a GEI nos seus pa\u00edses de origem e partilharem a sua vis\u00e3o para uma mudan\u00e7a positiva. <\/p>\n\n<p>As raz\u00f5es apresentadas variaram entre: \u00abQuero construir uma sociedade justa&#8230;\u00bb e \u00ab\u00c9 a coisa certa a fazer\u00bb, at\u00e9: \u00abQuero tornar o mundo um lugar melhor\u00bb e perspetivas mais pr\u00e1ticas como: \u00abSe queremos alcan\u00e7ar os nossos objetivos de desenvolvimento nacional, n\u00e3o faz sentido excluir as mulheres\u00bb.<\/p>\n\n<p>A indaga\u00e7\u00e3o po\u00e9tica \u00e9 uma metodologia baseada nas artes que pode tornar os dados de investiga\u00e7\u00e3o mais traduz\u00edveis, transfer\u00edveis e acess\u00edveis. Heidi van Rooyen, Executiva de Grupo do Impact Centre no HSRC na \u00c1frica do Sul, facilitou a cocria\u00e7\u00e3o de um poema pelos delegados do workshop do Quadro Pol\u00edtico de GEI da SGCI, destinado a captar alguns dos desafios de ser uma rapariga\/mulher na arena da CTI. <\/p>\n\n<p>Os membros dos conselhos puderam experienciar em primeira m\u00e3o o poder da poesia para dar vida \u00e0s realidades vividas que tornam o trabalho de igualdade de g\u00e9nero e inclusividade criticamente importante, quando a Professora Heidi van Rooyen (Executiva de Grupo: HSRC Impact Centre) facilitou um processo de indaga\u00e7\u00e3o po\u00e9tica.<\/p>\n\n<p>O produto da indaga\u00e7\u00e3o foi um poema, incorporando contributos de todos os delegados, que captou a mir\u00edade de desafios de ser uma rapariga\/mulher\/pessoa marginalizada na arena da CTI. Clique aqui para aceder ao poema completo. <\/p>\n\n<p>O Diretor da Jive Media Africa, Robert Inglis, baseou-se numa cita\u00e7\u00e3o de Simon Sinek, um escritor norte-americano e criador do modelo \u00abWhy\u00bb, para incentivar os delegados no workshop do Quadro Pol\u00edtico de GEI da SGCI na Cidade do Cabo a \u00abmergulharem profundamente\u00bb nas motiva\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais para trabalhar no espa\u00e7o da Igualdade de G\u00e9nero e Inclusividade.<\/p>\n\n<p>Compreender o \u00abporqu\u00ea\u00bb por tr\u00e1s do trabalho de cada um \u00e9 fundamental para sustentar a motiva\u00e7\u00e3o entre os conselhos de fomento \u00e0 ci\u00eancia e alcan\u00e7ar a ades\u00e3o externa, disse ele aos delegados. Ao delinear os elementos fundamentais da narra\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias, incentivou os membros dos conselhos a aproveitarem o poder do storytelling como um meio de partilhar a paix\u00e3o que impulsiona o seu compromisso com a transforma\u00e7\u00e3o da GEI com um p\u00fablico mais vasto, incluindo partes interessadas e financiadores. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><\/strong><strong>\u00abUm mergulho profundo nos dom\u00ednios\u00bb \u2013 Uma \u00eanfase em encontrar tesouros usando ferramentas \u00fateis<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>A Dr.a Hunt forneceu uma vis\u00e3o geral do quadro pol\u00edtico de GEI e das ferramentas online dispon\u00edveis para os conselhos. Foi pedido aos participantes que come\u00e7assem a estruturar os seus planos estrat\u00e9gicos utilizando cinco \u00abdom\u00ednios\u00bb numa matriz orientada para a produ\u00e7\u00e3o de um plano estrat\u00e9gico adaptado ao pa\u00eds que pudesse integrar a GEI na pol\u00edtica e na pr\u00e1tica ao longo de todo o ciclo. <\/p>\n\n<p>Os cinco dom\u00ednios inclu\u00edram o seguinte:<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Defini\u00e7\u00e3o de termos:<\/strong> Este dom\u00ednio centrou-se no desenvolvimento de defini\u00e7\u00f5es claras de conceitos de GEI que estejam prontamente dispon\u00edveis para candidatos, avaliadores e funcion\u00e1rios e que estejam fundamentadas no contexto, legisla\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas do pa\u00eds. Hunt explicou que um primeiro passo cr\u00edtico para introduzir a GEI nas pr\u00e1ticas de concess\u00e3o de financiamento \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o \u00e9 compreender os termos e conceitos de g\u00e9nero e a sua import\u00e2ncia para a excel\u00eancia da investiga\u00e7\u00e3o, porque fornecem a base conceptual para uma an\u00e1lise de GEI. <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>\u201cQuando todos est\u00e3o em sintonia, reduzem-se os mal-entendidos, promove-se uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz e garante-se que as pessoas implementam as pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de forma uniforme\u201d, disse Hunt.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Diretrizes de proposta para candidatos:<\/strong> Este dom\u00ednio centrou-se no apoio aos candidatos \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o para, onde relevante, integrarem uma dimens\u00e3o de g\u00e9nero na sua investiga\u00e7\u00e3o e a igualdade de g\u00e9nero nas suas equipas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Instru\u00e7\u00f5es para avaliadores:<\/strong> O foco principal deste dom\u00ednio foi o papel importante dos avaliadores na promo\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o de considera\u00e7\u00f5es de GEI em propostas de investiga\u00e7\u00e3o dentro das ag\u00eancias de financiamento e destacou a exig\u00eancia de os avaliadores avaliarem a qualidade da GEI e fornecerem fundamenta\u00e7\u00e3o e recomenda\u00e7\u00f5es de melhoria aos candidatos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Forma\u00e7\u00e3o para candidatos, avaliadores e funcion\u00e1rios:<\/strong> Este dom\u00ednio centrou-se na necessidade de forma\u00e7\u00e3o para todas as partes interessadas relevantes. Uma vez que a an\u00e1lise de GEI ainda precisa de ser institucionalizada, as ag\u00eancias de financiamento devem estar \u00e0 altura da tarefa de preencher esta lacuna at\u00e9 que as universidades incorporem a GEI nos seus curr\u00edculos de investiga\u00e7\u00e3o, disse Hunt. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Avalia\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas:<\/strong> Este dom\u00ednio sublinhou a import\u00e2ncia de os conselhos incorporarem planos de avalia\u00e7\u00e3o ao desenvolverem pol\u00edticas para permitir uma avalia\u00e7\u00e3o quantitativa e qualitativa pr\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Todos os membros dos conselhos tiveram tempo para se envolverem com os cinco dom\u00ednios (mergulhando para trazer as p\u00e9rolas) em plen\u00e1rio. Com o apoio dos facilitadores, cada conselho teve depois tempo para utilizar as ferramentas fornecidas para realizar o processo de elabora\u00e7\u00e3o de um plano (polindo as p\u00e9rolas). Posteriormente, cada conselho apresentou o seu plano (partilhando as p\u00e9rolas) e recebeu feedback individualizado, com \u00eanfase na aprendizagem conjunta num ambiente de apoio.  <\/p>\n\n<p><strong>Considera\u00e7\u00f5es finais<\/strong><\/p>\n\n<p>O workshop proporcionou um espa\u00e7o not\u00e1vel para aprendizagem, reflex\u00e3o s\u00e9ria e trabalho \u00e1rduo. Cada equipa dos conselhos partiu do encontro munida de um quadro bem ponderado para um plano estrat\u00e9gico novo ou melhorado, destinado a incorporar a GEI nas opera\u00e7\u00f5es nacionais. Foi evidente para os facilitadores que a confian\u00e7a na capacidade dos membros dos conselhos para melhorar a integra\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero e da inclusividade no seu trabalho criou ra\u00edzes \u2014 e est\u00e1, de facto, a crescer.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Num workshop recente que envolveu 13 conselhos de fomento \u00e0 ci\u00eancia africanos, verificou-se que uma compreens\u00e3o e um compromisso mais profundos com os conceitos de igualdade de g\u00e9nero e inclusividade est\u00e3o a come\u00e7ar a produzir resultados tang\u00edveis \u2014 e valiosos Um workshop na Cidade do Cabo viu 13 conselhos nacionais de fomento \u00e0 ci\u00eancia em&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","wds_primary_category":0,"wds_primary_country":0,"wds_primary_objective":0,"wds_primary_sg_theme":0,"footnotes":""},"categories":[159],"tags":[],"country":[],"objective":[],"sg_theme":[],"class_list":["post-18560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.3) - 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