{"id":18138,"date":"2023-07-14T14:14:00","date_gmt":"2023-07-14T13:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sgciafrica.org\/?p=18138"},"modified":"2026-02-11T14:04:34","modified_gmt":"2026-02-11T14:04:34","slug":"politicas-solidas-e-acoes-necessarias-para-ajudar-na-paridade-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgciafrica.org\/pt\/politicas-solidas-e-acoes-necessarias-para-ajudar-na-paridade-de-genero\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es fortes \u2018necess\u00e1rias para promover a paridade de g\u00e9nero\u2019"},"content":{"rendered":"\n
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Ingrid Lynch, falando numa cimeira sobre g\u00e9nero em Acra, Gana, afirmou que a SGCI criou o projeto de g\u00e9nero e inclus\u00e3o para garantir que as mulheres tenham um lugar \u00e0 mesa da ci\u00eancia no continente africano. Fotografia cedida pela HSRC). <\/figcaption><\/figure>\n\n

Os conselhos financiadores da ci\u00eancia na \u00c1frica Subsariana devem dispor de pol\u00edticas fortes para promover a paridade de g\u00e9nero na ci\u00eancia.<\/p>\n\n

1.<\/td>G\u00e9nero \u2013 algumas pol\u00edticas herdadas persistem<\/td><\/tr>
2.<\/td>Uma nova abordagem est\u00e1 a ajudar os conselhos a rever as pol\u00edticas para promover a paridade de g\u00e9nero na ci\u00eancia<\/td><\/tr>
3.<\/td>Mas ser\u00e1 necess\u00e1rio mais tempo para que os benef\u00edcios se concretizem<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n

[JOHANNESBURG] S\u00e3o necess\u00e1rias pol\u00edticas mais fortes e a\u00e7\u00f5es deliberadas para assegurar a paridade de g\u00e9nero<\/a> na ci\u00eancia, tecnologia e inova\u00e7\u00e3o<\/a>, afirmaram cientistas numa reuni\u00e3o sobre g\u00e9nero.<\/p>\n\n

A Science Granting Councils Initiative (SGCI), que visa contribuir para a excel\u00eancia cient\u00edfica, o rigor e a relev\u00e2ncia social da investiga\u00e7\u00e3o e desenvolvimento (I&D),<\/a> realizou, no in\u00edcio deste ano, uma cimeira de aprendizagem sobre g\u00e9nero e inclus\u00e3o na \u00c1frica do Sul, durante a qual os conselhos de ci\u00eancia participantes identificaram de que forma poderiam alterar prioridades de g\u00e9nero e inclus\u00e3o espec\u00edficas do contexto para fazer a diferen\u00e7a. <\/p>\n\n

\u201cQuando pensamos em g\u00e9nero e inclus\u00e3o nos conselhos financiadores da ci\u00eancia, temos de reconhecer que, quando come\u00e7\u00e1mos a fazer ci\u00eancia, quando come\u00e7\u00e1mos a fazer investiga\u00e7\u00e3o [e] quando cri\u00e1mos conselhos financiadores, estes foram criados principalmente por homens\u201d, afirma Ingrid Lynch, Investigadora Principal do projeto de g\u00e9nero e inclus\u00e3o da SGCI, do Human Sciences Research Council, \u00c1frica do Sul.<\/p>\n\n

\u201cAl\u00e9m disso, parte desse legado ainda se mant\u00e9m hoje.\u201d<\/p>\n\n

Segundo Lynch, a SGCI criou o projeto de g\u00e9nero e inclus\u00e3o com o mandato de assegurar que as mulheres tenham um lugar \u00e0 mesa da ci\u00eancia no continente africano.<\/p>\n\n

\u201cTemos trabalhado com conselhos financiadores da ci\u00eancia de 16 pa\u00edses africanos diferentes que fazem parte da iniciativa, e trata-se de um projeto participativo\u201d, explica Lynch. <\/p>\n\n

Os pa\u00edses envolvidos no projeto incluem Burkina Faso, C\u00f4te d’Ivoire, Qu\u00e9nia, Malawi, Uganda, Z\u00e2mbia e Zimbabu\u00e9. <\/p>\n\n

Cephas Mensah, diretor-adjunto do Minist\u00e9rio do Ambiente<\/em>, <\/em>Ci\u00eancia<\/em>, <\/em>Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o<\/em> no Gana, afirma que a not\u00f3ria fraca representa\u00e7\u00e3o das mulheres nos n\u00edveis superiores do percurso cient\u00edfico precisa de ser abordada. <\/p>\n\n

Segundo Mensah, isto sinaliza a necessidade de uma \u201cestrat\u00e9gia de pol\u00edticas consciente\u201d para sustentar a participa\u00e7\u00e3o de raparigas e mulheres na ci\u00eancia. <\/p>\n\n

A segunda fase do projeto de g\u00e9nero e inclus\u00e3o da SGCI, que come\u00e7ou em 2020, levou at\u00e9 16 conselhos financiadores da ci\u00eancia a abordar o g\u00e9nero e a inclus\u00e3o nas suas pol\u00edticas, afirma a investigadora principal do projeto, Heidi van Rooyen.<\/p>\n\n

\u201cTemos trabalhado com os conselhos nestes \u00faltimos dois anos e meio em circunst\u00e2ncias desafiantes, porque a COVID-19<\/a> nos colocou alguns obst\u00e1culos no caminho, e tivemos de nos adaptar e reajustar\u201d, explica van Rooyen, diretora executiva do grupo no Impact Centre do Human Sciences Research Council.<\/p>\n\n

\u201cEsta cimeira de aprendizagem permite-nos agora fazer uma pausa para refletir e celebrar com os membros dos conselhos aquilo que todos conseguimos alcan\u00e7ar.\u201d<\/p>\n\n

Madeleine Kennedy-Macfoy, diretora executiva da Gender at Work, uma organiza\u00e7\u00e3o parceira da SGCI na implementa\u00e7\u00e3o do projeto de g\u00e9nero, sublinhou o valor de abordar as quest\u00f5es a partir de diferentes perspetivas para permitir que as pessoas \u201cpensem de forma diferente e imaginem uma diferen\u00e7a, imaginem uma mudan\u00e7a\u201d. <\/p>\n\n

Oatumetse Olivia Seabe, t\u00e9cnica cient\u00edfica s\u00e9nior no Departamento de Investiga\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia e Tecnologia do Botsuana, afirma que um dos desafios enfrentados pelos projetos de g\u00e9nero \u00e9 a falta de sensibiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n

\u201cAprendemos e transform\u00e1mo-nos como indiv\u00edduos, e vemos essa luz nos conselhos\u201d, acrescenta.<\/p>\n\n

Hildegalda Mushi, t\u00e9cnica de investiga\u00e7\u00e3o s\u00e9nior na Comiss\u00e3o da Tanz\u00e2nia para a Ci\u00eancia e Tecnologia, alerta que, embora a luta pela igualdade de g\u00e9nero n\u00e3o seja nova, a abordagem do projeto \u00e9 um pouco diferente e levar\u00e1 tempo at\u00e9 que todos estejam alinhados antes da implementa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n

Deborah Kasule, respons\u00e1vel pela investiga\u00e7\u00e3o no Conselho Nacional do Uganda para a Ci\u00eancia e Tecnologia, explica que a \u00eanfase na metodologia de aprendizagem de aceder ao \u201ccora\u00e7\u00e3o\u201d e aos sentimentos oferece uma perspetiva sobre o que, em \u00faltima an\u00e1lise, influencia a ado\u00e7\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas.<\/p>\n\n

O trabalho que est\u00e1 a ser desenvolvido no projeto \u00e9 profundo e requer tempo, acrescenta van Rooyen.<\/p>\n\n

\u201cSe deix\u00e1mos os conselhos a sentir que este \u00e9 um trabalho vital e que querem dar alguns desses passos no sentido de integrar o g\u00e9nero e a inclus\u00e3o, ent\u00e3o valeu a pena\u201d, disse.<\/p>\n\n

Este trabalho foi realizado com o aux\u00edlio de uma bolsa do International Development Research Centre, Ottawa, Canad\u00e1. As opini\u00f5es aqui expressas n\u00e3o representam necessariamente as do IDRC ou do seu Conselho de Administra\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os conselhos financiadores da ci\u00eancia na \u00c1frica Subsariana devem dispor de pol\u00edticas fortes para promover a paridade de g\u00e9nero na ci\u00eancia. 1. G\u00e9nero \u2013 algumas pol\u00edticas herdadas persistem 2. Uma nova abordagem est\u00e1 a ajudar os conselhos a rever as pol\u00edticas para promover a paridade de g\u00e9nero na ci\u00eancia 3. 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