Impulsionado pelo crescente \u00edmpeto na abordagem \u00e0 igualdade de g\u00e9nero e \u00e0 diversidade na investiga\u00e7\u00e3o, um novo relat\u00f3rio do Human Sciences Research Council (HSRC) explora como uma abordagem interseccional pode apoiar pr\u00e1ticas de concess\u00e3o de financiamento transformadoras em termos de g\u00e9nero.<\/p>\n\n
Tem havido uma consci\u00eancia crescente de que abordar as disparidades de g\u00e9nero na investiga\u00e7\u00e3o promove a excel\u00eancia e faz avan\u00e7ar a igualdade de g\u00e9nero na sociedade em geral. No entanto, as abordagens \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero que consideram a diversidade para al\u00e9m do g\u00e9nero permanecem limitadas. Este relat\u00f3rio marcante, financiado pela NRF South Africa e pela Funda\u00e7\u00e3o Alem\u00e3 de Investiga\u00e7\u00e3o (DFG) sob os ausp\u00edcios da SGCI, explora como um quadro interseccional pode apoiar a transforma\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero inclusiva na ci\u00eancia, tecnologia e inova\u00e7\u00e3o (CTI), com foco no papel estrat\u00e9gico dos Conselhos de Fomento \u00e0 Ci\u00eancia. <\/p>\n\n
O termo interseccionalidade foi cunhado para explicar as formas como as identidades sociais \u2013 tais como g\u00e9nero, sexualidade, idade, ra\u00e7a, classe e (in)capacidade, entre outras \u2013 est\u00e3o interligadas e criam experi\u00eancias \u00fanicas de opress\u00e3o e discrimina\u00e7\u00e3o para pessoas marginalizadas. O conceito, no entanto, continua a ser pouco compreendido, com pouca orienta\u00e7\u00e3o para investigadores, decisores pol\u00edticos, implementadores e financiadores. Dorothy Ngila, Diretora de Redes de Conhecimento e SGCI na National Research Foundation, \u00c1frica do Sul, descreve como a necessidade de um projeto focado na interseccionalidade na concess\u00e3o de financiamento se tornou clara: \u201csabemos que os investigadores e estudantes de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o que financiamos possuem v\u00e1rias identidades sociais. Este trabalho seminal permite-nos explorar as formas como n\u00f3s, enquanto ag\u00eancias p\u00fablicas de financiamento, podemos considerar a\u00e7\u00f5es para apoiar a integra\u00e7\u00e3o da interseccionalidade e da diversidade nos seus processos de investiga\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de subven\u00e7\u00f5es, de modo a apoiar as suas empresas nacionais de investiga\u00e7\u00e3o\u201d.
O relat\u00f3rio, intitulado Interseccionalidade na investiga\u00e7\u00e3o, concess\u00e3o de financiamento e desenvolvimento de capital humano: Considera\u00e7\u00f5es para ag\u00eancias p\u00fablicas de financiamento no avan\u00e7o da igualdade, diversidade e inclus\u00e3o, oferece recomenda\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para promover a transforma\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero interseccional na CTI. O relat\u00f3rio resume as principais conclus\u00f5es de uma revis\u00e3o sistem\u00e1tica da investiga\u00e7\u00e3o informada por um quadro interseccional, entrevistas individuais com especialistas em metodologias interseccionais e uma revis\u00e3o documental da integra\u00e7\u00e3o da interseccionalidade nas pol\u00edticas e programas dos Conselhos de Fomento \u00e0 Ci\u00eancia africanos. A Dra. Ingrid Lynch, Investigadora Principal do projeto, afirma que \u201co compromisso com a igualdade de g\u00e9nero e a diversidade impulsiona a excel\u00eancia na investiga\u00e7\u00e3o. As recomenda\u00e7\u00f5es decorrentes deste relat\u00f3rio oferecem os pr\u00f3ximos passos pr\u00e1ticos para que as ag\u00eancias p\u00fablicas de financiamento promovam a inclus\u00e3o e a diversidade nas equipas, m\u00e9todos e pol\u00edticas de investiga\u00e7\u00e3o\u201d. <\/p>\n\n