{"id":24055,"date":"2025-06-23T09:55:45","date_gmt":"2025-06-23T08:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sgciafrica.org\/resource\/promouvoir-legalite-entre-les-hommes-et-les-femmes-dans-le-domaine-de-la-science-et-de-linnovation-au-kenya\/"},"modified":"2025-06-23T09:57:34","modified_gmt":"2025-06-23T08:57:34","slug":"promouvoir-legalite-entre-les-hommes-et-les-femmes-dans-le-domaine-de-la-science-et-de-linnovation-au-kenya","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/sgciafrica.org\/fr\/resource\/promouvoir-legalite-entre-les-hommes-et-les-femmes-dans-le-domaine-de-la-science-et-de-linnovation-au-kenya\/","title":{"rendered":"Promouvoir l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans le domaine de la science et de l’innovation au Kenya"},"content":{"rendered":"\n
\n
T\u00c9L\u00c9CHARGER LE RAPPORT<\/div><\/path><\/svg><\/span><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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Ce profil explore la mani\u00e8re dont les questions de genre et d’inclusion fa\u00e7onnent les syst\u00e8mes de recherche et d’innovation du Kenya. \u00c9labor\u00e9 dans le cadre de l’initiative des conseils scientifiques (SGCI), le rapport met en lumi\u00e8re les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les femmes et d’autres groupes marginalis\u00e9s pour acc\u00e9der aux domaines de la STI et y progresser. <\/p>\n\n

Il se concentre sur six domaines cl\u00e9s identifi\u00e9s par le cadre SAGA de l’UNESCO<\/a>, notamment l’\u00e9ducation, la progression de carri\u00e8re, le contenu de la recherche et les politiques STI.<\/p>\n\n

Principaux r\u00e9sultats<\/strong><\/h2>\n\n

Le Kenya a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s significatifs en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 des sexes gr\u00e2ce \u00e0 la mise en \u0153uvre de politiques et de r\u00e9formes solides. Cependant, plusieurs obstacles limitent encore la pleine participation des femmes \u00e0 la science, \u00e0 la technologie et \u00e0 l’innovation. Par exemple : <\/p>\n\n

    \n
  • Au Kenya, seul un chercheur sur cinq est une femme.<\/li>\n\n\n\n
  • Les femmes ne repr\u00e9sentent que 8 % des personnes qualifi\u00e9es en ing\u00e9nierie et en technologie.<\/li>\n\n\n\n
  • Les filles sont confront\u00e9es \u00e0 des taux d’abandon \u00e9lev\u00e9s apr\u00e8s l’\u00e9cole primaire, et seulement 8 % d’entre elles atteignent l’enseignement sup\u00e9rieur.<\/li>\n<\/ul>\n\n

    Malgr\u00e9 ces difficult\u00e9s, le gouvernement a adopt\u00e9 des lois et des politiques, telles que la politique STI 2020 et la politique de r\u00e9int\u00e9gration scolaire, afin de soutenir l’inclusion. Cependant, leur impact est affaibli par une mauvaise mise en \u0153uvre et un manque de donn\u00e9es ventil\u00e9es par sexe. <\/p>\n\n

    Qu’est-ce qui retient les femmes ?<\/strong><\/h2>\n\n

    Le rapport identifie les principaux obstacles qui continuent d’affecter les femmes dans la STI, tels que<\/p>\n\n

      \n
    • St\u00e9r\u00e9otypes de genre dans l’\u00e9ducation et la science<\/li>\n\n\n\n
    • Acc\u00e8s limit\u00e9 au financement de la recherche et au mentorat<\/li>\n\n\n\n
    • In\u00e9galit\u00e9 des responsabilit\u00e9s domestiques et discrimination sur le lieu de travail<\/li>\n\n\n\n
    • Un manque de planification sensible au genre dans les universit\u00e9s et les instituts de recherche<\/li>\n<\/ul>\n\n

      Ce qu’il faut faire<\/strong><\/h3>\n\n

      Pour cr\u00e9er un \u00e9cosyst\u00e8me STI plus inclusif, le rapport recommande :<\/p>\n\n

        \n
      • Investir dans la collecte et l’analyse de donn\u00e9es ventil\u00e9es par sexe<\/li>\n\n\n\n
      • Renforcer les politiques par un suivi et une application appropri\u00e9s<\/li>\n\n\n\n
      • Accro\u00eetre le soutien aux femmes dans la recherche par le biais du financement et du mentorat<\/li>\n\n\n\n
      • S’attaquer aux normes sociales n\u00e9fastes et aux in\u00e9galit\u00e9s sur le lieu de travail<\/li>\n<\/ul>\n\n

        Perspectives d’avenir<\/strong><\/h3>\n\n

        Le Kenya dispose des bases n\u00e9cessaires pour devenir un leader dans le domaine de la science et de l’innovation inclusives. En comblant les \u00e9carts entre les hommes et les femmes dans le domaine de la STI, le pays peut lib\u00e9rer tout son potentiel humain et parvenir \u00e0 un d\u00e9veloppement plus durable pour tous. Ce profil est un outil pr\u00e9cieux pour les d\u00e9cideurs politiques, les bailleurs de fonds et les chercheurs qui s’engagent en faveur de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans le domaine de la science, de la technologie et de l’innovation. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Ce profil explore la mani\u00e8re dont les questions de genre et d’inclusion fa\u00e7onnent les syst\u00e8mes de recherche et d’innovation du Kenya. \u00c9labor\u00e9 dans le cadre de l’initiative des conseils scientifiques (SGCI), le rapport met en lumi\u00e8re les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les femmes et d’autres groupes marginalis\u00e9s pour acc\u00e9der aux domaines de la STI et y…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":24053,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","wds_primary_country":0,"wds_primary_resource-category":0,"wds_primary_sg_theme":0,"wds_primary_sg_type":0},"country":[73],"resource-category":[],"sg_theme":[150],"sg_type":[],"class_list":["post-24055","resource","type-resource","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","country-kenya","sg_theme-gender-and-inclusivity"],"acf":[],"yoast_head":"\nPromouvoir l'\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans le domaine de la science et de l'innovation au 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