{"id":21060,"date":"2024-04-12T14:20:24","date_gmt":"2024-04-12T13:20:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sgciafrica.org\/resource\/perspectives-sur-le-genre-dans-la-sti-un-examen-des-sgc-de-lafrique-subsaharienne-et-la-realisation-des-sdg\/"},"modified":"2025-05-27T12:04:57","modified_gmt":"2025-05-27T11:04:57","slug":"perspectives-sur-le-genre-dans-la-sti-un-examen-des-sgc-de-lafrique-subsaharienne-et-la-realisation-des-sdg","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/sgciafrica.org\/fr\/resource\/perspectives-sur-le-genre-dans-la-sti-un-examen-des-sgc-de-lafrique-subsaharienne-et-la-realisation-des-sdg\/","title":{"rendered":"Perspectives sur le genre dans la STI &#8211; un examen des SGC de l&rsquo;Afrique subsaharienne et la r\u00e9alisation des SDG"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-uagb-buttons uagb-buttons__outer-wrap uagb-btn__default-btn uagb-btn-tablet__default-btn uagb-btn-mobile__default-btn uagb-block-f4f8f98a\"><div class=\"uagb-buttons__wrap uagb-buttons-layout-wrap \">\n<div class=\"wp-block-uagb-buttons-child uagb-buttons__outer-wrap uagb-block-c4edec7d wp-block-button\"><div class=\"uagb-button__wrapper\"><a class=\"uagb-buttons-repeater wp-block-button__link\" aria-label=\"\" href=\"https:\/\/sgciafrica.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Perspectives-on-Gender-in-STI-A-review-of-SSA-SGCs-and-SDGs.pdf\" rel=\"follow noopener\" target=\"_blank\" role=\"button\"><div class=\"uagb-button__link\">T\u00c9L\u00c9CHARGER LA REVUE<\/div><span class=\"uagb-button__icon uagb-button__icon-position-after\"><svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 448 512\" aria-hidden=\"true\" focussable=\"false\"><path d=\"M438.6 278.6l-160 160C272.4 444.9 264.2 448 256 448s-16.38-3.125-22.62-9.375c-12.5-12.5-12.5-32.75 0-45.25L338.8 288H32C14.33 288 .0016 273.7 .0016 256S14.33 224 32 224h306.8l-105.4-105.4c-12.5-12.5-12.5-32.75 0-45.25s32.75-12.5 45.25 0l160 160C451.1 245.9 451.1 266.1 438.6 278.6z\"><\/path><\/svg><\/span><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<p><\/p>\n\n<p>Dans toute l&rsquo;Afrique, la science, la technologie et l&rsquo;innovation (STI) gagnent du terrain en tant que puissants moteurs de d\u00e9veloppement. Les gouvernements, les institutions et les bailleurs de fonds reconnaissent d\u00e9sormais que des syst\u00e8mes de recherche inclusifs sont essentiels pour relever les d\u00e9fis du continent et atteindre les <a href=\"https:\/\/sdgs.un.org\/goals\">objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/a> (ODD). Cependant, une question m\u00e9rite encore une attention urgente : l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes dans les sciences.  <\/p>\n\n<p>Une nouvelle \u00e9tude examine de pr\u00e8s la mani\u00e8re dont les conseils de subventionnement des sciences (CGS) d&rsquo;Afrique abordent la question de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes. Elle explore ce qu&rsquo;ils font, ce qui fonctionne et ce qui doit changer. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-what-the-study-covers\"><strong>Ce que couvre l&rsquo;\u00e9tude<\/strong><\/h2>\n\n<p>Cette recherche s&rsquo;est concentr\u00e9e sur 15 SGC qui font partie de la Science Granting Councils Initiative (SGCI). Ces conseils nationaux sont charg\u00e9s de g\u00e9rer le financement de la recherche, de soutenir l&rsquo;innovation et d&rsquo;\u00e9laborer des politiques en mati\u00e8re de science, de technologie et d&rsquo;innovation (STI). L&rsquo;\u00e9tude posait la question suivante : comment les SGC soutiennent-ils l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes ? Les femmes b\u00e9n\u00e9ficient-elles d&rsquo;un acc\u00e8s \u00e9gal au financement de la recherche et aux opportunit\u00e9s qui en d\u00e9coulent ? Les questions de genre sont-elles prises en compte dans les recherches financ\u00e9es ?    <\/p>\n\n<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces questions, l&rsquo;\u00e9quipe de recherche a utilis\u00e9 trois m\u00e9thodes :<\/p>\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Examens de bureau des politiques nationales et des \u00e9tudes ant\u00e9rieures sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes.<\/li>\n\n\n\n<li>Discussions de groupe avec des responsables SGC des 15 pays.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;analyse bibliom\u00e9trique, ou l&rsquo;examen des publications scientifiques pour comprendre les tendances de la recherche et des collaborations li\u00e9es au genre.<\/li>\n<\/ol>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-key-findings-gender-in-sti\"><strong>Principaux r\u00e9sultats : Le genre dans les IST<\/strong><\/h2>\n\n<p>L \u00ab \u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que la plupart des SGC reconnaissent la n\u00e9cessit\u00e9 de l \u00bb \u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, mais que la mise en \u0153uvre de cette n\u00e9cessit\u00e9 reste in\u00e9gale.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les hommes sont plus nombreux que les femmes \u00e0 travailler dans les SGC, en particulier aux postes de direction.<\/li>\n\n\n\n<li>La plupart des bourses de recherche sont attribu\u00e9es \u00e0 des hommes, et ils sont plus susceptibles de recevoir des montants plus \u00e9lev\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Seuls quelques SGC disposent de programmes sp\u00e9cifiques pour soutenir les femmes dans la recherche.<\/li>\n\n\n\n<li>Le genre est souvent n\u00e9glig\u00e9 dans le contenu de la recherche, m\u00eame lorsque les projets se concentrent sur des questions qui touchent les femmes.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>L \u00ab \u00e9tude note \u00e9galement que les d\u00e9fis structurels, tels que le financement limit\u00e9, la faiblesse des politiques et les barri\u00e8res culturelles, entravent la capacit\u00e9 des SGC \u00e0 promouvoir pleinement l \u00bb \u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"h-what-s-being-done\"><strong>Ce qui est fait<\/strong><\/h3>\n\n<p>M\u00eame si les progr\u00e8s sont lents, certains SGC prennent des mesures essentielles :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Au Kenya, en Zambie et au S\u00e9n\u00e9gal, des bourses cibl\u00e9es soutiennent les femmes dans le domaine scientifique.<\/li>\n\n\n\n<li>Le Malawi et l&rsquo;\u00c9thiopie ont mis en place des programmes d&rsquo;encadrement et de formation des femmes chercheurs.<\/li>\n\n\n\n<li>Certains conseils int\u00e8grent des consid\u00e9rations de genre dans les appels \u00e0 propositions ou suivent les donn\u00e9es pour voir qui b\u00e9n\u00e9ficie des financements.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Malgr\u00e9 ces efforts, de nombreux SGC sont confront\u00e9s \u00e0 une faible participation des femmes, en partie due \u00e0 des probl\u00e8mes de confiance, \u00e0 des obligations familiales et \u00e0 des cultures institutionnelles d\u00e9pass\u00e9es.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"h-why-this-matters\"><strong>Pourquoi c&rsquo;est important<\/strong><\/h3>\n\n<p>L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes est plus qu&rsquo;une question d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Il s&rsquo;agit d&rsquo;am\u00e9liorer la science. Des \u00e9quipes de recherche diversifi\u00e9es produisent des solutions plus solides et plus innovantes. Lorsque les femmes sont incluses, la recherche peut mieux refl\u00e9ter les besoins de l&rsquo;ensemble de la population. Cela aide les pays \u00e0 progresser vers l&rsquo;<strong>ODD 5 (\u00e9galit\u00e9 des sexes)<\/strong> et d&rsquo;autres objectifs mondiaux.    <\/p>\n\n<p>En outre, les syst\u00e8mes STI qui responsabilisent \u00e0 la fois les femmes et les hommes sont plus susceptibles de cr\u00e9er des emplois, de stimuler la croissance \u00e9conomique et de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes tels que l&rsquo;ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire, le changement climatique et les crises sanitaires.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"h-the-way-forward\"><strong>La voie \u00e0 suivre<\/strong><\/h3>\n\n<p>Pour construire des syst\u00e8mes STI plus inclusifs, l&rsquo;\u00e9tude formule plusieurs recommandations :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les SGC devraient \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre des politiques d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes qui aillent au-del\u00e0 des chiffres et se concentrent sur le changement de culture.<\/li>\n\n\n\n<li>Davantage de financements et de programmes doivent cibler les femmes chercheurs, en particulier dans les domaines domin\u00e9s par les hommes.<\/li>\n\n\n\n<li>La formation et le mentorat devraient soutenir le leadership des femmes dans le domaine scientifique.<\/li>\n\n\n\n<li>Les indicateurs STI doivent inclure des donn\u00e9es sur le genre afin d&rsquo;\u00e9clairer les d\u00e9cisions et de suivre les progr\u00e8s.<\/li>\n\n\n\n<li>Les hommes doivent \u00e9galement s&rsquo;engager en tant qu&rsquo;alli\u00e9s dans la lutte pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Plus important encore, les SGC doivent se consid\u00e9rer non seulement comme des bailleurs de fonds, mais aussi comme des agents de changement. Ils ont le pouvoir de d\u00e9terminer qui peut faire de la science et quel type de science est fait. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" id=\"h-in-summary\"><strong>En r\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n<p>Cette \u00e9tude d\u00e9livre un message clair : L&rsquo;Afrique ne peut pas se permettre de laisser les femmes \u00e0 la tra\u00eene dans le domaine scientifique. Si les SGC assument leur r\u00f4le dans la promotion de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes, ils peuvent contribuer \u00e0 construire un avenir o\u00f9 la science et l&rsquo;innovation sont au service de tous. Le voyage a commenc\u00e9, mais la route est encore longue, et chaque pas en avant compte.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans toute l&rsquo;Afrique, la science, la technologie et l&rsquo;innovation (STI) gagnent du terrain en tant que puissants moteurs de d\u00e9veloppement. 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