{"id":24366,"date":"2025-07-09T14:50:13","date_gmt":"2025-07-09T13:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sgciafrica.org\/le-hsrc-milite-pour-des-systemes-de-recherche-inclusifs-lors-du-sommet-sur-le-genre-de-la-sgci\/"},"modified":"2026-02-13T13:43:16","modified_gmt":"2026-02-13T13:43:16","slug":"le-hsrc-milite-pour-des-systemes-de-recherche-inclusifs-lors-du-sommet-sur-le-genre-de-la-sgci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgciafrica.org\/fr\/le-hsrc-milite-pour-des-systemes-de-recherche-inclusifs-lors-du-sommet-sur-le-genre-de-la-sgci\/","title":{"rendered":"Le HSRC milite pour des syst\u00e8mes de recherche inclusifs lors du sommet sur le genre de la SGCI"},"content":{"rendered":"\n

Le Conseil de recherche en sciences humaines (HSRC)<\/a> accueille le sommet d’apprentissage sur l’\u00e9galit\u00e9 des genres et l’inclusion (GEI) de l’Initiative des Conseils Subventionnaires de la Science (SGCI) et appelle \u00e0 un paysage de recherche plus inclusif.<\/p>\n\n

L’\u00e9v\u00e9nement a marqu\u00e9 l’aboutissement d’un projet de trois ans visant \u00e0 int\u00e9grer l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et l’inclusion dans les pratiques de financement dans 13 pays africains.<\/p>\n\n

Le sommet, qui s’est d\u00e9roul\u00e9 du 24 au 26 juin 2025 en Afrique du Sud, a rassembl\u00e9 des repr\u00e9sentants de conseils scientifiques, d’institutions de recherche et d’organisations afin de partager les exp\u00e9riences, les d\u00e9fis et les r\u00e9ussites en mati\u00e8re de promotion de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et de l’inclusion dans la recherche.<\/p>\n\n

Le sommet a servi de plateforme pour cr\u00e9er une dynamique, approfondir la collaboration et c\u00e9l\u00e9brer l’engagement collectif en faveur de la cr\u00e9ation d’un paysage de la recherche plus inclusif \u00e0 travers le continent.<\/p>\n\n

Au cours de ces trois jours, les participants ont engag\u00e9 des conversations franches, partag\u00e9 des outils pratiques pour le changement et explor\u00e9 les moyens de donner la priorit\u00e9 aux femmes rurales, handicap\u00e9es et issues de minorit\u00e9s dans le domaine de la recherche.<\/p>\n\n

Faits marquants du sommet<\/strong><\/p>\n\n

La premi\u00e8re journ\u00e9e du sommet a donn\u00e9 le ton de la semaine, avec des pr\u00e9sentations sur l’int\u00e9gration de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans les processus d’octroi de subventions, des discussions sur l’intersectionnalit\u00e9 et des explorations des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s pour les femmes dans le domaine des sciences, de la technologie et de l’ing\u00e9nierie.<\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

La pr\u00e9sentation principale de Rovani Sigamoney, de l’UNESCO, a trouv\u00e9 un \u00e9cho aupr\u00e8s de nombreuses personnes, soulignant que combler le foss\u00e9 entre les hommes et les femmes n’est pas une \u0153uvre de charit\u00e9, mais un investissement intelligent.<\/p>\n\n

Le deuxi\u00e8me jour, des repr\u00e9sentants de la Namibie et de l’Ouganda ont partag\u00e9 leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re d’int\u00e9gration de l’\u00e9quit\u00e9 entre les sexes et de l’intersectionnalit\u00e9 dans leurs \u00e9cosyst\u00e8mes de recherche nationaux.<\/p>\n\n

La Namibie est class\u00e9e huiti\u00e8me au niveau mondial pour l’IEG. La Commission nationale namibienne pour la recherche, la science et la technologie<\/a> a parl\u00e9 de ses efforts pour \u00e9valuer les perceptions et d\u00e9couvrir les obstacles cach\u00e9s dans son syst\u00e8me de gestion des subventions.<\/p>\n\n

Ils visent \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s, \u00e0 mettre en place un cadre d’int\u00e9gration de la dimension de genre et \u00e0 d\u00e9velopper des indicateurs de suivi qui permettent de transformer les donn\u00e9es en politiques.<\/p>\n\n

<\/a>Le Conseil national ougandais pour la science et la technologie<\/a> s’attaque aux profondes disparit\u00e9s de son paysage de recherche. Avec 81 % de la recherche men\u00e9e par des institutions urbaines, et seulement 28 % des chercheurs principaux \u00e9tant des femmes.<\/p>\n\n

L’\u00e9quipe entreprend une \u00e9tude nationale ax\u00e9e sur les femmes titulaires d’un doctorat. Leur approche combine le nettoyage des donn\u00e9es, le renforcement des capacit\u00e9s et un cadre 3G (genre, g\u00e9ographie, g\u00e9n\u00e9ration) pour promouvoir un r\u00e9el changement institutionnel. <\/p>\n\n

D\u00e9fis et opportunit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n

Le sommet a \u00e9galement mis en lumi\u00e8re les r\u00e9alit\u00e9s culturelles et quotidiennes qui passent souvent inaper\u00e7ues dans la recherche, notamment la mani\u00e8re dont la participation des femmes \u00e0 la recherche est entrav\u00e9e par les attentes de la soci\u00e9t\u00e9, les pratiques culturelles et le manque de soutien.<\/p>\n\n

Les participants ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour la recherche de tenir compte des femmes, plut\u00f4t que de concevoir des solutions qui les excluent.<\/p>\n\n

Dorothy<\/a> Ngila, directrice de la connaissance et des r\u00e9seaux institutionnels \u00e0 la National Research Foundation of South Africa<\/a>, s’est pench\u00e9e sur le chemin parcouru jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, soulignant qu’une transformation durable ne commence pas par un financement, mais par une conviction.<\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Ce n’est pas tant une question de financement. Une fois que vous commencez \u00e0 vous \u00e9loigner de la question \u00ab\u00a0combien d’argent ai-je ?\u00a0\u00bb, il y a beaucoup de changements \u00e0 op\u00e9rer.<\/p>\n\n

Nompumelelo Zungu<\/a>, du HSRC, a pos\u00e9 une question cruciale : \u00ab\u00a0Allons-nous nous coucher et annuler dix ans de travail sur le genre ? Ou devenons-nous des activistes et veillons-nous \u00e0 ne pas d\u00e9faire ce que nous avons fait ?\u00a0\u00bb<\/p>\n\n

A <\/strong>c<\/strong>tous \u00e0 <\/strong>a<\/strong>ction<\/strong><\/p>\n\n

Le sommet a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d’un engagement continu pour donner la priorit\u00e9 au genre dans la recherche, en particulier face aux r\u00e9ductions de financement et \u00e0 la pression exerc\u00e9e sur la recherche sur le genre.<\/p>\n\n

Leonora Tima de GRIT<\/a> – Gender Rights in Tech (anciennement Kwanele South Africa) a partag\u00e9 des solutions concr\u00e8tes, notamment un internet f\u00e9ministe fond\u00e9 sur le consentement, l’attention, la participation et la protection, et des technologies dirig\u00e9es par la communaut\u00e9, tenant compte des traumatismes et ancr\u00e9es localement.<\/p>\n\n

Le HSRC invite toutes les parties prenantes \u00e0 profiter de l’\u00e9lan donn\u00e9 par ce sommet pour renouveler leur engagement \u00e0 promouvoir l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et l’inclusion dans la recherche.<\/p>\n\n

Comme l’a soulign\u00e9 M. Zungu, le travail se poursuit et il incombe aux individus, aux institutions et aux organisations de veiller \u00e0 ce que les progr\u00e8s ne soient pas r\u00e9duits \u00e0 n\u00e9ant.<\/p>\n\n

En travaillant ensemble, nous pouvons construire un paysage de la recherche plus inclusif qui refl\u00e8te r\u00e9ellement les besoins et les exp\u00e9riences de tous les individus, a d\u00e9clar\u00e9 M. Zungu.<\/p>\n\n

Veuillez consulter les articles<\/a> et nous faire part de vos commentaires. Nous serions ravis de vous entendre.<\/p>\n\n

Poursuivons la conversation sur nos m\u00e9dias sociaux<\/p>\n\n

Suivez-nous sur LinkedIn<\/a> et X<\/a><\/p>\n\n

\u00c9crit par Jackie Opara<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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